2、“员工学习优秀奖”的被推荐者须是课程考试无补考无重修且没有受任何行政处分者。本次评奖根据2004—2005学年度（即2004年9月—2005年7月）所修课程的成绩，每个专业每个年级推荐学习成绩最优秀的员工，员工成绩须以教务处教学管理系统记录的成绩为准。推荐名额以每年级每专业员工人数1％的比例（小数点四舍五入）计算，2004级综合人才培养实验班每班2人，已进入专业学习的综合班员工参加所在专业的评比。<BR>5、“员工创新奖”按云顶yd222线路检测[2000]66号文《云顶yd222线路检测员工创新奖评奖暂行规定》的精神进行，本次评奖项目的时间范围是2005年1月1日—2005年12月31日，评奖对象是我司校本部（石牌、大学城两校区）全日制本科员工。评奖程序是：个人申报，院系初审，员工处审核，评审工作组评定（由员工处组织有关专家进行评审），教务处审核学分。<BR>请符合条件的同学在1月10日前向年级辅导员递交书面申请（表格见附件）。其中，02级同学把申请表格及证明材料交至何宏城处。（南四309电话39314529邮箱：skyhhc@163.com）