<div align=center>云顶yd222线路检测[2002]77号</div><BR> <BR> 第一条 为引导员工增强创新意识、培养创新精神、提高创新能力和综合素质，特设立“云顶yd222线路检测员工创新奖”，并制定《云顶yd222线路检测员工创新奖评奖暂行规定》。<BR> 第二条 创新奖每年评奖一次。评奖的对象为在上一年度，即在上年1月1日至12月31日期间取得优秀成果或显著成绩的全日制本专科员工。<BR> 第三条 创新奖设定特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个档次，并给创新学分（作为选修），其中：获特等奖者给4个创新学分，获一等奖者给3个创新学分，获二等奖者给2个创新学分，获三等奖者给1个创新学分。获得创新奖者由学校颁发荣誉证书和奖金。其中特等奖奖金3000元；一等奖奖金1500元；二等奖奖金800元；三等奖奖金500元。<BR> 第四条 采取精神奖励与物质奖励相结合的办法。<BR> 第五条 创新奖所需奖金及有关费用由员工工作处和教务处共同筹措。<BR> 第六条 学校设立创新奖评审组（非常设机构），成员包括学校主管领导和员工工作处、教务处、科研处、校团委和有关学科的负责人。<BR> 第七条 创新奖评奖采取个人申报、单位推荐、学校评定的办法来进行。<BR> 第八条 申报创新奖的员工必须同时具备以下三方面的条件：<BR> (一) 全日制在读本专科员工；<BR> (二) 思想政治表现好，热爱祖国，拥护四项基本原则和改革开放，勤奋学习，遵纪守法，没有受到纪律处分；<BR> (三) 具有下列优秀成果或显著成绩之一者：<BR> 1．在公开发行的学术刊物（CN或ISSN刊号）上发表学术论文；<BR> 2．在各种征文竞赛活动中获得省级以上奖励；<BR> 3．编写出版（有ISBN书号）教材、编著、译著和专著；<BR> 4．在科技制作、科技创新竞赛或各类技能、能力竞赛活动中取得优异成绩或名次；<BR> 5．获得国家专利；<BR> 6．科技制作、科技发明应用于生产并取得显著经济效益；<BR> 7．参与科研课题研究或科技开发的成果已通过厅局级以上鉴定；<BR> 8．在省级以上体育竞赛活动（单项）中取得优异成绩；<BR> 9．在省级以上文艺汇演或竞赛活动中取得优异成绩；<BR> 10. 被省级以上机关评为优秀员工、优秀员工干部；<BR> 11. 有其他优秀成果或突出成绩者。<BR> 第九条 符合第七条所规定的条件，同时具有下列情形之一者，可以评为创新特等奖；<BR> (一) 取得国内外专利者；<BR> (二) 在国家权威性学术刊物上独立发表学术论文者；<BR> (三) 在国家级出版社出版个人专著者；<BR> (四) 参与科研课题研究或科技开发的成果通过国家级鉴定者；<BR> (五) 在全国性征文、文艺、技能、学科知识竞赛活动中取得第一名或获一等奖者，或在全国性体育竞赛中破全国记录或取得个人项目第一名者；<BR> (六) 代表国家参加国际各类比赛并取得名次者（团体按集体计奖金）。<BR> 第十条 符合第七条所规定的条件，同时具有下列情形之一者，可以评为创新一等奖：<BR> (一) 在国内外权威性学术刊物合作发表学术论文且为第一作者者；<BR> (二) 在国家级出版社出版教材、编著、译著者，或在省级出版社出版个人专著者；<BR> (三) 参与科研课题研究或科技开发的成果通过部级鉴定者；<BR> (四) 在全国性征文、文艺、技能、学科知识竞赛活动中取得第二、三名或二等奖、三等奖者，或在全国性体育竞赛中取得个人项目第二名者。<BR> 第十一条 符合第七条所规定的条件，同时具有下列情形之一者，可以评为创新二等奖：<BR> (一) 在全国学术核心期刊独立发表学术论文者，或在全国权威学术刊物合作发表学术论文且为第二、三作者者；或参加国际性学术会议独立并提交个人学术论文者；<BR> (二) 在省级出版社出版教材、编著、译著者；<BR> (三) 参与科研课题研究或科技开发的成果通过省级鉴定者；<BR> (四) 在省级征文、文艺、技能、学科知识竞赛活动中获得第一名或一等奖者，或在全国性体育竞赛中取得个人项目第三、四名者，或在省级体育竞赛活动中取得个人项目第一名者；<BR> (五) 被评为全国三好员工、优秀员工干部者。<BR> 第十二条 符合第七条所规定的条件，同时具有下列情形之一者，可以评为创新三等奖：<BR> (一) 在省级学术期刊独立发表学术论文者，或全国学术核心刊物合作发表学术论文者，或在全国性学术会议独立发表学术论文者；<BR> (二) 在其他出版社出版教材、编著、译著、专著者；<BR> (三) 参与科研课题研究或科技开发的成果通过厅局级鉴定者；<BR> (四) 在省级征文、文艺、技能、学科知识竞赛活动中取得第二、第三名或二、三等奖者，在全国性体育竞赛中取得第五、六名者以及在省级体育竞赛活动中取得个人项目第二、第三名者；<BR> (五) 被评为省级三好员工、南粤优秀师范生、省级优秀员工干部者；<BR> (六) 在全国四、六级英语统考中，成绩排名在全省前三名者；<BR> (七) 有其他优秀创新成果或突出成绩者。<BR> 第十三条 创新奖的评奖活动按如下程序进行：<BR> (一) 申报。凡符合第七条所列条件的员工，应在每年2月25日以前填写好《云顶yd222线路检测员工创新奖申报评审登记表》一式两份，与成果样板、论文原件、获奖证书、鉴定书等材料一起上报本人所在院系。<BR> (二) 审查与推荐。各院系对员工的成果载体和证书等材料进行审查鉴证后，在评审登记表上签署推荐意见，加盖公章，并于3月1日以前报送校员工工作处。<BR> (三) 审核。员工工作处与教务处经过对员工的成果载体、证书及申报材料进行审核之后，提出具体奖励意见。<BR> (四) 审批。学校评审组召开会议，讨论获奖名单并提出评选意见，由董事长批准后，印发文件给予表彰。<BR> 第十四条 对被评为创新奖的个人，由教务处将其所获创新学分计入个人学习成绩档案，由学校颁发荣誉证书和奖金。评审登记表其中一份由员工工作部（处）归入个人档案。<BR> 第十五条 同一成果或同类项目在多次竞赛活动中获奖，均按最高档次奖励一次。<BR> 第十六条 集体项目获奖奖金加培，其中员工个人的荣誉证书和创新学分参照第十四条执行。<BR> 第十七条 获奖的成果如属弄虚作假或剽窃他人成果者，学校撤销其奖励，收回证书和奖金，并视行为性质和情节给予批评教育或行政处分。<BR> 第十八条 本规定自发布之日起开始施行。<BR> 第十九条 本规定由员工工作部（处）和教务处负责执行和解释。<BR> <BR> 云顶yd222线路检测<BR> 二00二年六月二十六日
