各教研室主任：

    接学校人事处通知，2009年引进高层次人才和应届毕业生的接收工作即将开始，为做好明年高层次人才的引进和应届毕业生的接收工作，请各教研室根据团队建设和工作需要，按以下原则，于周四中午12点下班前填好2009年引进高层次人才和接收应届毕业生的计划（附件中的表格），并将附件发至张建锋老师的邮箱：zhangjf78@126.com.：
        一、教学科研岗位人员补充，应合理安排引进高层次人才和接收应届毕业生的比例。选留毕业生的对象限于品学兼优的应届毕业博士研究生或具有本专业最高学历，请各单位充分考虑现有团队队伍规模和学科未来发展需要,本着相对从紧的原则拟订引进和接收的计划；同时为了进一步提高我司团队队伍的国际化水平，请各单位在制订接收计划时充分考虑引进具有博士以上学位的国外高层次人员。
        二、辅导员岗位原则上要选留品学兼优的硕士生。
        三、行政管理、教辅人员岗位原则上不在应届毕业生中补充。

注意事项：1、由于时间紧迫，而且关系到今后学科发展和相关专业的发展，请各位教研室主任务必认真、重视落实此事，并在要求的时间内将相应的材料上报；

          2、如果教研室在09年没有进人的计划，也请发邮件或者打电话给张建锋老师进行确认（短号：666666）。