转发人事处通知：
各有关单位：
我处拟联合科技处、社科处对我司第二批特聘教授考核通过人员的超额部分科研业绩进行核对，现通知如下：
1、学校第二批特聘教授已分两次进行了期满考核，考核时间分别是：2007年12月和2008年10月。考核通过且需要核对部分业绩的教师合共78人，名单、岗位及聘期等信息详见附件1。
2、请各单位科研秘书收集好本单位的特聘教授在其聘期内的论文（第一作者或通讯作者）及著作（第一版）的数据，填妥附件2的表格，于2009年12月25日前将电子版发送至hsrscg@scnu.edu.cn。
3、请各单位科研秘书于2009年12月25日前收集好本单位论文、著作原件及相关收录证明材料，成果核对工作将于12月28日至12月31日期间进行。
4、2010年1月份中旬将考核通过的特聘教授的超额部分科研业绩汇总发送到各单位进行校对。
联系人：刘老师
电 话：85217886、39310027、13580370823
附件：
我司涉及到的相关老师如下：
（请老师们于12月24日前将所需电子版交给周卫星老师，纸质材料交给办公室。）
| 胡梁宾 |
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1类岗 |
2004年9月-2006年9月 |
| 陈俊芳 |
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1类岗 |
2004年9月-2007年8月 |
| 唐志列 |
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1类岗 |
2004年9月-2007年8月 |
| 朱诗亮 |
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1类岗 |
2005年9月-2008年8月 |
| 杨冠玲 |
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2类岗 |
2004年9月-2007年8月 |
| 刘琼发 |
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3类岗 |
2004年9月-2007年8月 |
| 何琴玉 |
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3类岗 |
2005年9月-2008年8月 |
人事处
2009-12-21
