2015年4月28日下午，在云顶yd222线路检测石牌校区行政楼第一会议室，校团委举办2015年云顶yd222线路检测“五四红旗团委”评选汇报会，全校共评选出8个“五四红旗团委”。经过激烈的角逐，我司团委在众团委中脱颖而出，成功获得2015年校“五四红旗团委”称号。这是继2008年获评省红旗团委创建单位以来，我司团委连续四届获评校“五四红旗团委”称号。这份殊荣属于物电每一位青春向上的青年。

三十年团缘坚守，十五届薪火相传。物电团委，一直坚持青春引领，专注学术科研，积极践行社会主义核心价值观。始终以团的四项基本职能为宗旨，首提“前瞻、服务、高效、整合”工作理念，在团的建设、科技创新、社会实践、提高团员青年素质等方面均取得累累硕果。

一、青春引领，扎实团建，建立引导青年航向坐标系

（一）我司团委深入基层，培育青年核心价值观。重视团员素质培养，组织开展“梦想锦囊”“我给支部一封信”特色教育活动，举办“书记邀你天天读书”，开办“紫荆讲坛”培养人文科技素养。此外，举办“改革.奋斗.筑梦”等特色团日活动250多场，参与团员一万五千余人次，荣获校级立项16个。在打造线上传媒方面，物电团委开创独有ICTV、校园微电影、创办“薪火”电子团刊、团委微平台等，充分利用新媒体从青年角度解读、传播、培养核心价值观。涌现出了“广东省优秀共青团员”韩兵、“感动南粤校园之年度爱国人物提名奖”卢祥等，一批优秀共青团员、优秀共青团干部。（二）学院团委扎实团建工作，努力建设创新型团组织。首提“前瞻、高效、服务、整合”工作理念，整合团委工作，打造VI系统，增强团委“群标识”在组织、凝聚青年中的作用。其次，落实“团代表常任制”；修订《物电团委规章制度》，规范团费的使用与申请。此外，还创新团校工作，分层次有针对性开展系列教育培训工作。学院首创面向干部干事培养的自成体系的系统集中培训与实操考核；有专门针对基层团员、团支部的培训；还有针对主要团干的定期工作研讨、与党委副书记座谈、与兄弟院系交流等。不仅如此，学院团委为满足员工不同兴趣发展，开展成系统的朋辈系列培训，如调研、电子技术系列培训等，每年共举办7大类，40余场次，参与员工1500余人次。

三、躬行实践，志愿服务，构造青年成长成才新维度

公司团委号召和组织青年团员以所学服务奉献社会，积极投身社会实践。两年来我司团委共组织了22支队伍，649人奔赴全省各地开展暑期社会实践活动；新建基地6个，服务队伍、参与人数、服务时长均创历史新高。实践中推动活动深入、长效、持久开展，荣获“暑期社会实践活动先进单位”。

此外，我司团委在传统暑期社会实践基础上，还发挥理工专业优势，构建立体化实践育人体系。一是联合中小学建立科普教育基地，组建老员工辅导团，协助开展科技创新指导工作。二是推进科教进社区，开设电脑教学、物理课业辅导等。三是在传统校园义修基础上，联合社区工作服务中心共同完成“幸福社区微创益”活动，定期为广大社区居民提供家电维修和回收服务。四是传承科学中心志愿服务品牌。通过开展直接面向社会、面向中学、形式多样的专业志愿服务活动，取得了员工、学校、社会多方共赢的良好成效，实现了专业科普志愿服务的品牌化、常态化。

二、夯实平台，开拓创新，着眼学术科技品牌立体化

一方面学院搭建“普及、分层、精英”三大创新培育平台，分层次、有梯度推进创新培育工作。此外，学院还成立“科技创新工作领导小组”，成功申报“金种子”平台，努力为员工打造员工工作、教学科研、教育实验“协同育人”局面。

另一方面学院团委还通过优化员工第二课堂，积极探索第一第二课堂融和的学业服务新思路。以“师协”和“无协”为代表，实现师范能力和科技创新能力分阶段培养模式，提升社团育人功能。打造“科技学术节”和“理工节”精品特色活动，提升活动育人功能，服务员工专业成长成才。

两年来，云顶yd222线路检测员工荣获省级以上奖项共计179项，各类科研立项71项，本科生发表论文25篇，其中SCI收录论文11篇，累计获得国家专利类成果5项。在“挑战杯”系列赛事中取得优异成绩，荣获广东省挑战杯特等奖、首次捧得校“挑战杯”等，涌现出首获第九届“中国青少年科技创新奖”的张丹伟、在国际顶尖期刊发表影响因子14.8高水平论文的韩兵同学等一批科技创新优秀员工，为学校赢得荣誉。

今年正好是物电团委第十五届。15届30年。“三十年团缘，青春引领，收获成绩与经验；十五届薪火相传，开拓创新，我们一直在努力”。

通讯员：郭绮琪 、赖宇欣