10月8日下午，公司党委沈强旺副书记与学院团委、员工会主要干部进行亲切座谈。本次座谈会旨在引导新一届团学干部领会学院员工工作理念，思考未来的工作方向。团委书记孙旭炜老师，员工会指导老师蔡寒菁老师、13级辅导员李染梦老师，以及团委书记处干部、员工会主席团成员参加了本次座谈会。

员工会代表简单汇报了2014-2015学年物电员工会的基本情况、2015-2016学年工作的总体安排，汇报简明扼要地梳理了员工会学年工作基本思路、基本框架和基本精神。

汇报过后，与会的团学干部结合各自工作实际各抒己见，围绕学年工作、组织建设、青年培养等话题提出了自己的观点和见解，大家在发言中坦诚交流了工作中面临的困惑、问题以及自己对于工作的想法。

听取大家的发言时，沈书记记下每个意见和建议，就一些问题进行深入探讨，提出自己的看法。听取发言后，沈书记又结合自身工作经历，为员工干部提出一些工作的建议和指引。

书记提出现在很多员工干部开展工作时，意识不到工作中随手可为的工作细节，很多工作还存在理念不足的问题，沈书记期望员工干部重视工作中的细节，培养良好的工作理念，从身边小处着手，营造良好的学习、生活、工作的环境，树立好环境育人的作用。

在谈到对于基层青年的培养问题时，沈书记强调：“我们应该着力建设好学院的两大基地，让学院各类资源得到充分的利用，使物电学子得到成长，综合素质得到实实在在的提升。员工干部工作就应该把思路放开，努力争取把工作做大，把握好工作的节奏，依托各个不同年级、不同组织，根据各年级、更层次的员工需求制定各类的培养计划，把员工课外科技创新基地、朋辈教育基地建设得’有血有肉’。”

同时，沈书记认为目前各员工机构活动较多、较泛，内容有所重复，活动质量有待提高。沈书记建议员工干部在开展各类工作前要有清晰的思路、明确的理念，摒弃以往“为了办活动而办活动”的盲目思想，紧紧围绕着一个理念或宗旨开展各类活动。同时，团委、员工会应该形成合力，通力合作，紧紧围绕员工学习主业，兼顾员工兴趣，集中优势力量，推出更高品质的品牌讲坛、学堂等项目，争取办出高标准、高水平的晚会、比赛等各类活动。

会议最后，沈书记提出，员工工作是为了服务物电学子的成长成才，因而员工干部必须更加主动、更加自觉地把重任挑在肩上，开阔眼界，取长补短，整合资源，谋划更好的项目、争取长远的发展。一个多小时的座谈结束前，沈书记对学会干部提出了殷切的期望，他希望员工干部能够恪守职责，推动学院工作迈上新台阶。

通过此次座谈会，团学干部深受鼓舞，切实感受到学院对团学工作的殷切期盼，同时也更加意识到身上担子分量之重。与会员工干部也表示，将继续保持昂扬的工作作风，为推动学院建设工作而尽自己的一份力！

撰稿：吴研秋